Normas de Conducta - Reborn
Tanto los profesores como los alumnos tendrán una tolerancia máxima de 10 minutos de tardanza para empezar sus clases. Si un profesor llegara después de los 10 minutos, siempre tenemos un profesor del Staff que dictará el calentamiento o clase completa, de acuerdo con lo que sea necesario. Si un alumno faltara y estamos realizando ensayos para una presentación especial, y no tuviera lista la coreografía por falta de ensayos o distracciones, cada profesor se reserva el derecho de incluirlo o no en los videos o presentaciones.
Es muy importante para nosotros, como comunidad, mantener un ambiente positivo y con mucho respeto. No se permitirá, en ninguna clase, la falta de respeto, malas palabras, ni ataques de ningún tipo que ofendan la imagen de alguno de los integrantes de nuestra comunidad o de la misma empresa. No se permitirá ningún tipo de bullying, ni dentro ni fuera de la empresa que pudiera afectar de alguna manera el buen ambiente que conservamos en nuestra comunidad y en Reborn.
No se permitirá ningún tipo de agravio, ni físico ni emocional, ni comportamiento desleal o disruptivo hacia la Empresa, Directores, entre alumnos o padres de familia. No aceptaremos ningún comportamiento que afecte negativamente la energía, el trabajo y la armonía de cada grupo de clase. La Dirección se reserva el derecho del retiro o expulsión de un alumno, alumna, padre o madre de familia – clientes de la empresa- que ocasionen algún tipo de desorden interno, queja excesiva, agravio, incumplimiento de nuestras normas o cualquier tipo de comportamiento disruptivo que afecte la imagen de la escuela, su funcionamiento y el buen ambiente que queremos conservar siempre.
La Dirección tendrá el derecho de expulsar a cualquier persona que se exprese mal de la escuela en redes sociales, emitiendo algún tipo de calumnia basada en percepciones negativas, propias de desórdenes emocionales o cualquier otro tipo de reacción o mal manejo de sus emociones. No se permitirá ningún comportamiento que atente contra el buen ambiente de nuestra comunidad y nuestra imagen positiva, ya que, como Escuela tenemos el deber de preservar la paz, la salud emocional, el buen ambiente y las buenas costumbres de todos los integrantes de nuestra comunidad.
En caso se detectara a alguna persona que atentara contra la tranquilidad o buen ambiente de la escuela, la Dirección de Reborn y representante de DS PRODUCCIONES EIRL, debidamente representada por Fiorella Cayo Sanguineti, tendrá todo el derecho de expulsarlo sin derecho a devolución por el servicio ya prestado.
Es muy importante para nosotros, como comunidad, mantener un ambiente positivo y con mucho respeto. No se permitirá, en ninguna clase, la falta de respeto, malas palabras, ni ataques de ningún tipo que ofendan la imagen de alguno de los integrantes de nuestra comunidad o de la misma empresa. No se permitirá ningún tipo de bullying, ni dentro ni fuera de la empresa que pudiera afectar de alguna manera el buen ambiente que conservamos en nuestra comunidad y en Reborn.
No se permitirá ningún tipo de agravio, ni físico ni emocional, ni comportamiento desleal o disruptivo hacia la Empresa, Directores, entre alumnos o padres de familia. No aceptaremos ningún comportamiento que afecte negativamente la energía, el trabajo y la armonía de cada grupo de clase. La Dirección se reserva el derecho del retiro o expulsión de un alumno, alumna, padre o madre de familia – clientes de la empresa- que ocasionen algún tipo de desorden interno, queja excesiva, agravio, incumplimiento de nuestras normas o cualquier tipo de comportamiento disruptivo que afecte la imagen de la escuela, su funcionamiento y el buen ambiente que queremos conservar siempre.
La Dirección tendrá el derecho de expulsar a cualquier persona que se exprese mal de la escuela en redes sociales, emitiendo algún tipo de calumnia basada en percepciones negativas, propias de desórdenes emocionales o cualquier otro tipo de reacción o mal manejo de sus emociones. No se permitirá ningún comportamiento que atente contra el buen ambiente de nuestra comunidad y nuestra imagen positiva, ya que, como Escuela tenemos el deber de preservar la paz, la salud emocional, el buen ambiente y las buenas costumbres de todos los integrantes de nuestra comunidad.
En caso se detectara a alguna persona que atentara contra la tranquilidad o buen ambiente de la escuela, la Dirección de Reborn y representante de DS PRODUCCIONES EIRL, debidamente representada por Fiorella Cayo Sanguineti, tendrá todo el derecho de expulsarlo sin derecho a devolución por el servicio ya prestado.